Dat het stof in de raadszaal gisterenavond nog steeds niet was neergedaald na vorige week, was al snel duidelijk. Datzelfde stof waarvan de oppositiepartijen vonden dat daar het college in z’n geheel door had moeten kruipen vorige week. Dat werd nog eens extra gevoed toen wethouder Patrick van der Velden (GBWP) toegaf dat het ‘4-ogen’ principe niet goed was gegaan. Dus in feite gaf hij hier gewoon toe dat het college z’n werk niet goed had gedaan wat betreft de misstanden bij De Schelp. Toch voelde men niet de behoefte zich ook hier verantwoordelijk voor te voelen. Dat heeft bij de oppositie kwaad bloed gezet.
Door: Bea Demmers
Zelden zijn de grenzen tussen oppositie en coalitie zo scherp afgetekend geweest. En dat heeft niet alleen te maken met het feit dat men vindt dat het gehele college af had moeten treden om zo met een schone lei te beginnen. Alhoewel ik me dan ook weer afvraag: is dat niet alleen het stof onder het tapijt vegen? Dezelfde ‘poppetjes’ zouden namelijk weer terugkomen.
Als inwoners hebben wij niet alle achtergrond informatie en wanneer ik het zo beluister in de raadszaal vinden ook de oppositiepartijen dat zij niet alle benodigde informatie van het college krijgen. Die informatie is nodig om het college te kunnen controleren, want dat is namelijk de taak van de Raad.
Vorige week lanceerde de VVD de motie ‘governance’. Goed bedoeld, maar het had op geen ongelukkiger moment ingediend kunnen worden. Dit houdt in het kort in: uit de raad wordt een werkgroepje gevormd (in dit geval van vier personen) en zij gaan een externe deskundige raadplegen, die vervolgens de raad moet gaan adviseren. En dan neemt het college dit over. Dus min of meer leg je het besturen bij de raad in plaats van bij het college. Let op: dit is enigszins zwart/wit samengevat.
Maar het volgende is het geval. In het rapport van onderzoeksbureau PROOF staat precies beschreven wat de grote problemen zijn. Die lagen beslist niet bij de raad maar voornamelijk op het stadskantoor.
Er zijn zo’n 600 ambtenaren in dienst bij de gemeente Bergen op Zoom en die zien met z’n allen dus geen kans om deze gemeente naar behoren te kunnen laten functioneren. Buiten het feit dat onze gemeente een bovengemiddeld hoog ziekteverzuim onder ambtenaren heeft, wordt er blijkbaar niet gekeken naar de oorzaak hiervan. Nee, deze mensen worden gewoon vervangen, ook door dure externe krachten. Zie het als een zweer waar een pleister op wordt geplakt, maar onder deze pleister blijft hij gewoon door etteren.
Ik zou zeggen: gooi er eens een paar functioneringsgesprekken tegenaan zoals in de ‘normale wereld’ gebruikelijk is. Te beginnen met de teammanagers want zij sturen immers afdelingen aan. Neem meldingen van pesterijen serieus en wanneer mensen echt niet willen functioneren zet je een ontslagprocedure in werking. Het lijkt nu namelijk regelmatig voor te komen dat wethouders niet, onvoldoende of te laat worden geïnformeerd door ambtenaren. Dit zegt waarschijnlijk ook wel wat over de aansturing door collegeleden.
De doelstelling/reden van de ‘governance’ is zeker goed bedoeld maar voorlopig overbodig. Pak eerst de echte rotte appel aan. Dat is de taak van het college: een grote bezem door het stadskantoor. Weg met de heilige huisjes en sloop de muren die zijn opgetrokken. Pas wanneer het ambtenarenapparaat goed functioneert kun je als bestuur verder.
Het is nu zover dat van de twaalf partijen de helft niet wil meewerken en geen (dure) externe deskundige wil inhuren. Ik snap best dat een aantal raadsleden de kont tegen de krib gooit en wegloopt uit een vergadering maar die houding lost ook verder niks op. Jullie hebben gisteren je momentje gehad maar gedraag je niet als dwarse pubers die hun zin niet hebben gekregen.
Nog twee jaar tot de volgende verkiezingen. Gebruik die tijd om te laten zien wat je eigen kracht is.