BERGEN OP ZOOM – Na een aantal acties en de nodige onderhandelingen is het toch gelukt een nieuwe cao te vinden waarin zowel werkgever Sabic als de FNV zich kunnen vinden. Er komt onder meer een loonsverhoging, met terugwerkende kracht.
FNV Procesindustrie heeft namens de leden onderhandeld met de chemiegigant en er is nu een akkoord. Zo’n 900 medewerkers krijgen een nieuwe cao met 3,25 procent loonsverhoging, met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2019. Tevens zijn er afspraken gemaakt over het afschaffen van jeugdschalen en er komt al volgend jaar een zogeheten ‘generatiepact’. Dit regelt dat ouderen korter kunnen werken en jongeren is vaste dienst kunnen komen.
Er zijn meer afspraken gemaakt. Voor uitzendkrachten die structureel werk doen moet voortaan eerder duidelijk zijn of ze in vaste dienst kunnen komen. Er komt bovendien meer aandacht voor duurzame en gezonde inzetbaarheid, stress en werkdruk dienen te verminderen.
Bron: FNV / Afbeelding van rawpixel via Pixabay